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노회/대회 (Mid Councils)

노회나 대회의 책임자는 미국 장로교의 혜택 플랜을 잘 이해하고 가입자들이 필요한 것을 돕는 공동의 책임을 가지고 있습니다.  때때로, 연금국은 여러가지 변경 사항에 대한 서면 증명서를 요청할 수 있습니다.  

혜택 플랜 가입자격 (Eligibility)

위임받은 직책에 있는 안수 받은 목회자 (Installed Pastor) 

미국 장로교 헌법(The Book of Order)에 의하여 (G-14.0506) 위임 받은 직책에 있는 담임 목회자와 부목회자는 일 주일에 20 시간 이하 근무하더라도 의료, 사망 장애 혜택과 연금 혜택을 포함하는 Pastor's Participation 에 반드시 가입해야 합니다.  미국 장로교에서 안수받은 목회자와 다른 교단에서 안수받고 미국장로교 노회에 정식으로 등록한 목회자가 포함됩니다.

Pastor's Participation 은 연금, PPO 의료 혜택, 그리고 사망장애 혜택은 고용기관이 부담금을 전액 지불하며 제공해야 합니다.  치과, 추가 사망, 추가 장애, 은퇴 저축 플랜 참여는 고용기관의 결정에 따라 제공할 수도 있고 제공하지 않을 수도 있습니다.

위임받은 직책에 있지 않은 목회자 (Other Teaching Elder) 

임시 목회자 (Temporary Minister)나 특정 분야 목회자 (Specialized Minister) 등 위임받은 직책에 있지 않은 목회자는 일 주일에  20 시간 이상 근무할 때 고용기관의 결정에 따라 Pastor's Participation 이나 Menu Options 에 등록할 수  있습니다.   

목회자가 아닌 일반 직원 (Other Employee) 

목회자가 아닌 직원일 경우, 일주일에 적어도 20 시간 이상 근무해야 Menu Options 에 등록할 수 있습니다.  고용기관이 제공하는 혜택 중에 원하는 혜택을 선택할 수 있습니다.  근무 시간수에 상관없이 원하는 가입자는 은퇴 저축 플랜에 참여할 수 있습니다.

Menu Options 는 고용기관의 결정에 따라, 연금, 은퇴 저축 플랜, 사망장애, 의료 혜택 (PPO 나 EPO 중 선택), 치과, 추가 사망, 추가 장애 혜택 중 선택하여 제공할 수 있습니다.

각 직급에 따라 (full-time, part-time 등) 모든 직원이 같은 수준의 혜택 플랜에 들어야 합니다.  다시 말하면, 한 직급에서 어떤 직원은 전체 혜택에 어떤 직원은 일부 혜택에 참여할 수는 없다는 뜻입니다.  

비용 부담 (Cost of Coverage)

Pastor's Participation 

목회자를 위한 이 플랜은 고용기관이 부담금을 전액 부담합니다.  의료 부담금은 가입자 연봉의 25% (minimum $44,000), 연금 11%, 사망 장애 부담금은 1% 입니다.  그 이외의 Optional 혜택은 추가로 가산됩니다.  

Menu Options 

의료 부담금:  위임받은 직책에 있지 않은 목회자와 일반 직원을 위한 이 플랜은 의료 혜택으로 PPO와 EPO 중 선택할 수 있습니다.  이 때, 고용기관은 Member only coverage 를 위한 부담금의 50% 이상을 지불해야 합니다.  의료혜택은 member only, Member & Spouse, Member & Children, Member & Family 에 따라 부담금이 달라집니다. 

연금, 사망장애 부담금:  전액을 고용기관이 부담해야 합니다.  연금을 위한 부담금은 가입자 연봉의 11% 입니다.  사망장애 부담금은 연금과 함께 제공할 때 1%이나, 연금없이 사망장애 혜택만 제공할 때는 가입자 연봉의 2.5% 입니다.  

치과, 추가 사망, 추가 장애, 은퇴 저축 플랜은 고용기관의 결정에 따라 부담금을 지불해 줄 수도 있습니다.  

등록 절차 (Enrollment Procedure)

매년 고용기관은 연금국 웹사이트에 있는 Benefits Connect 를 통하여 Employer Agreement 를 제출해야 합니다.  이 Employer Agreement 를 통하여 고용기관은

  • 각 고용인이 어떤 benefits group 에 속할 지를 결정하고,
  • 각 benefit group 에 어떤 혜택을 제공할 지, 또 고용인이 부담해야 하는 액수를 결정합니다.

매년 있는 등록 기간동안 고용인은 고용기관이 제공하는 혜택 중에 원하는 혜택을 선택하여 등록해야 합니다.  이 때, 한 benefit group 에 속한 모든 고용인은 같은 혜택을 받아야 합니다.  

고용인을 등록할 수 있는 때는 아래와 같습니다:

  • 처음 근무하기 날 혹은 대기 기간이 (법적으로 지정된 기간인 90일) 지난 후 근무일로부터 60일 이내
  • 매년 가을에 있는 등록 기간 중,
  • 결혼이나 출생 등 자격이 되는 삶의 변화 후 60일 이내.

새 목회자나 직원을 고용하기로 결정한 고용기관은 연금국에 전화하여 등록 절차에 대해 문의하십시오.  모든 등록 절차는 pensions.org 에 있는 Benefits Connect 를 통하여 온라인으로 진행됩니다. 

고용기관은 새 가입자에게 어떤 혜택을 제공하는지 결정하여 연금국에 알립니다.  가입자를 등록하기 위하여 연금국은 Employer Agreement 를 만들면, 고용기관이 먼저 온라인으로 고용인을 등록합니다.  이 때, 가입자의 인적 사항, 실제 급여 등의 정보가 필요합니다. 

등록할 때 이미 있는 Benefits group 에 가입자가 속할 경우에는 그대로 등록하면 되지만, 새로운 Benefits group 이 필요한 경우에는 연금국에 연락하여 새 Benefits group 를 Employer Agreement 에 만들어야 합니다.  

신학생 (Seminary Students)

노회의 care 하에 있는 , inquirer 나 candidate 는 full-time 신학교 학생일 때, 의료 플랜에 가입할 수 있습니다.  노회의 목회 위원회는 신학생에게 이 의료 플랜에 가입할 수 있다는 것을 알릴 책임이 있습니다.  의료 플랜에 가입하기 위하여 아래와 같은 서류가 필요합니다:

  • Seminary Student Benefits Plan Membership Application
  • 노회 책임자로부터 inquirer 나 candidate 라는 승인서
  • 재학 중인 신학교로부터 Full-time 학생 증명서
  • 첫 달 불입금

8월 1일부터 9월 30일 사이 등록 기간 중에 Seminary Student Benefits Plan Membership Application 을 기입하여 연금국에 제출합니다.  만약, 신학교에 봄학기에 등록했으면, 학기가 시작한 지 60일 이내에 등록할 수 있습니다.  

실제 급여 (Effective Salary)

가입자의 실제 급여액수에 따라  아래 사항들이 결정됩니다:

  • Pastor's Participation 하의 의료 부담금
  • 연금 부담금
  • 사망 장애 부담금
  • 추가 장애 혜택에 가입할 자격
  • PPO 의료 혜택 공제액과 최대 가입자 부담금
  • 연금 크레딧 액수

Pensions.org 아래에 있는 Calculators 를 이용하면 고용기관이 지불하는 부담금을 계산할 수 있습니다.

부납금 미납 (Delinquency)

고용기관은 매달 받는 청구서의 전액을 그 달 안에 지불해야 합니다.  고용인이 지불해야 부분이 있으면 고용인의 급여에서 공제하여 청구서 전액을 연금국에 지불해야 합니다.  미납액이 있으면 연금국은 아래와 같은 조치를 취합니다:

  • 고용기관으로 몇 번에 걸쳐 편지를 보내고,
  • 당회, 노회 총무, 노회의 관련 대표자에게도 보내며,
  • 영향을 받는 고용인들에게 혜택이 중단될 수 있다는 것을 알립니다.

혜택을 중단하기 전에 관련된 모든 사람들에게 등기로 편지를 보냅니다.

공백기 부담금 (Vacancy Dues)

위임받은 목회자를 고용하고 있던 교회가 목회자가 떠난 후 후임자가 바로 오지 않을 경우, 최대 일년까지 지난 번 목회자의 연봉의 12% 를 vacancy dues 로 최대 일년까지 혹은 그 전에 새 목회자가 오면 오기 전날까지 지불해야 합니다.  

후임자를 고용하지 않을 계획이거나, 교회 사정이 심각하게 어려운 경우 노회가 편지를 보내오면 면제될 수도 있습니다.  

목회자 후원 

보조 프로그램

연금국에는 특수한 재정적인 도움이 필요한 목회자를 돕는 아래와 같은 프로그램이 있습니다:

  • Shared Grants
  • Emergency Assistance Grants
  • Adoption Assistance Grants
  • Transition-to-College Assistance Grants
  • Minister Educational Debt Assistance Grants,
  • Sabbath Sabbatical Support Grants.  

Board University 는 아래와 같은 재정 세미나와 은퇴 세미나를 열고 있습니다:

  • Getting in Shape Fiscally (financial planning)
  • Growing into Tomorrow … Today (retirement planning)
  • Post-Retirement
  • Render Unto Caesar (목회자 세금과 청빙)